Kogo szukamy?

Kariera

Kierownik techniczny ds. floty

Rozwój
Stabilność
Kariera
Bezpieczeństwo
Elastyczność

Nasze wymagania:

- 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;

- znajomość języka angielskiego lub/ i niemieckiego w stopniu komunikatywnym;

- dobra wiedza z zakresu budowy, działania i eksploatacji pojazdów mechanicznych;

- wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne);

- obsługa komputera;

- komunikatywność, samodzielność, angażowanie w wykonywanie swoich obowiązków;

- mile widziane prawo jazdy kat. C;

- dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętności zarządzania zespołem;

- kreatywność i nastawienie na rozwój – inicjowanie, planowanie i wdrażanie usprawnień oraz nowych rozwiązań w obszarze floty samochodowej.

To oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

- atrakcyjne wynagrodzenie;

- ciekawą pracę w dynamicznym i współpracującym zespole;

- możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia.

Formularz aplikacyjny

Przeciągnij i upuść pliki do tego okna
Maksymalny rozmiar pliku: 5 MiB, Maksymalna liczba plików: 3, Dozwolone typy plików: doc, docx, ods, odt, pdf, xls, xlsx, txt
Powrót do listy